必威手机版荣获重庆市“AAA”级和谐劳动关系体育荣誉

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2019年9月20日重庆市人社局联合重庆市发展改革委、重庆市财政局等19个部门授予必威手机版AAA级和谐劳动关系体育奖。必威手机版以诚信稳重的品牌形象,良好的体育信誉荣获此奖项,也意味着必威手机版将会有更广阔的发展空间。

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立业36年,必威已成为以房必威为主,集必威、手机版、体育、建设、金控、海外为一体的大型多元化运营手机版,在职员工5200人,2018年实现产值380亿元。目前,手机版业务覆盖中国22个城市及北美市场,累计开发规模逾2100万方,手机版运营面积超130万方,体育服务业主超60万人,提供金融投资及服务超50亿元,累计公益慈善捐赠超2.1亿元。

一直以来,必威手机版始终致力于打造优质、幸福、温暖的家。恪守“对社会负责、对体育负责、对自己负责”的价值观,奉行“责任、创新、品质、法制、人本”的体育文化,在体育内部形成了“共创、共担、共赢、共享”的新型和谐劳动关系,有力地推动了手机版有质量的持续发展。而此次获奖更是对必威手机版以诚信为本的最佳褒奖。

以现代人资体系为核心,构筑和谐劳动关系基石

健全、良好的人资体系是构筑一个体育和谐劳动关系的基石。必威手机版高度重视现代人力资源体系的打造,并以此为基础,构建科学、和谐的劳动关系体系。根据2021年实现千亿销售的战略目标,手机版提出了让员工“享受人力战略带来的组织红利、享受人力政策带来的管理红利、享受信息化带来的效率红利”三大发展目标。

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以民主诚信为基石,营造和谐劳动关系氛围

和谐的劳动关系氛围是基于体育对于员工民主、诚信的态度,只有这样一个体育才能保持长期的健康发展。一直以来,必威坚持维护员工的合法权益,坚持以员工为中心,推动体育民主诚信建设,一切从员工的需求着想,从员工的利益出发,并采取各种方式确保员工的合法权益得到充分保障。

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以体育文化为抓手,和谐用工共筑幸福必威

积极的体育文化,不仅对于体育至关重要,对于每一位身在其中的员工更是不可缺少的“内在力量”。36年来,必威手机版高度重视体育文化建设,将其视为体育发展的灵魂和方向,形成了“责任、创新、品质、法制、人本”五大文化内涵为核心的体育文化,并成为构筑和谐用工关系的重要抓手。

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必威手机版“雇主品牌类”奖项荣誉概览


荣获“2018年中国房必威最佳雇主体育”

授予“2019年人力资源管理杰出奖”

荣膺“2019AAA级和谐劳动关系体育奖”

2019中国房必威体育开发100强

2019中国房必威百强体育综合实力第49名

2019中国房必威开发体育经营绩效10强

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必威手机版“体育诚信类”奖项荣誉概览

连续17年荣获“中国建设银行AAA级信用体育”

连续8年荣获“体育信用评价AAA级信用体育”

中国房必威诚信体育

中国优秀诚信体育

中国守合同重信用体育

重庆市AAA级诚信建筑体育

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一个讲信用、负责任的体育,在哪儿都会受到欢迎!深耕必威36年,必威手机版始终将“责任必威,幸福一生”的品牌理念融入到每一处细节。在人员流动异常频繁的必威圈,必威的员工却异常稳定。在必威,超过10年、20年,甚至30年的员工比比皆是。凭借和谐共生的劳动关系,必威在2018年荣获“中国房必威最佳雇主体育”的美名。

在未来,必威手机版将以更加开放的视野、更加领先的发展理念,坚持诚信与责任相伴,以规范财务管理、科学人力资源管理体制,使体育资产常年保持健康状态,必将成为中国最具竞争力的多元化、国际化综合性运营手机版。